爲進一(yī)步引導和激勵黨員(yuán)立足崗位履職盡責、服務群衆，切實鞏固創先争優成果、推動創先争優常态化、長效化，結合公司實際，制定黨員(yuán)承諾踐諾評諾制度。
1.公開(kāi)承諾。每年年初或遇有重要人物(wù)、突發事件，由黨員(yuán)個人作出年度承諾或即時承諾。承諾書可通過黨務公開(kāi)欄進行公示，向全體(tǐ)黨員(yuán)群衆公開(kāi)，主動接受各界監督。
2.認真踐諾。黨員(yuán)按照承諾事項，細化承諾内容，明确完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作爲，确保紮實有序推進、按時高效完成。
3.民主評諾。結合黨員(yuán)日常組織生(shēng)活和年度民主評議，采取個人自評、黨員(yuán)互評、群衆評議、領導點評等方式，重點圍繞黨員(yuán)是否主動作爲、盡職盡責履行承諾，是否兌現承諾，發揮先鋒模範作用等方面，對黨員(yuán)承諾踐諾情況進行綜合評議。
