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津濱公司黨委對“維護核心、鑄就忠誠、擔當作爲、抓實支部”主題教育實踐活動 推進“兩學一(yī)做”學習教育常态化制度化進行部署

時間:2017-11-01   訪問量:6023

       泰達控股黨委于5月12日召開(kāi)了主題教育實踐活動推進“兩學一(yī)做”學習教育常态化制度化工(gōng)作部署會,下(xià)發了實施方案。津濱公司黨委第一(yī)時間将控股黨委的實施方案下(xià)發各支部進行傳達,并且結合控股黨委的要求制定了“津濱公司主題教育實踐活動推進‘兩學一(yī)做’學習教育常态化制度化實施方案”下(xià)發到各支部,要求各支部書記對黨員(yuán)進行講解和部署。

  5月19日津濱公司召開(kāi)了公司全員(yuán)大(dà)會,會上公司黨委委員(yuán)、常務副總于志(zhì)丹同志(zhì)代表公司黨委就主題教育實踐活動九項重點内容和“兩學一(yī)做”學習教育常态化制度化五部分(fēn)重點工(gōng)作又(yòu)進行了詳細講解,特别針對“徹底肅清黃興國惡劣影響和持續開(kāi)展不作爲不擔當問題專項治理的問題”提出要求,要求大(dà)家以黃興國案件爲鑒,進一(yī)步增強“四個意識”,反對好人主義和圈子文化,營造風清氣正的工(gōng)作氛圍。工(gōng)作中(zhōng),中(zhōng)層幹部要起到帶頭作用,一(yī)層帶一(yī)層,爲了公司的利益要把事辦好,要公正直言,面對責任不推诿,要敢于擔當、勇挑重擔,在各項工(gōng)作中(zhōng)要打頭陣、當先鋒。公司黨委要通過“不作爲不擔當”專項治理,提升全員(yuán)的擔當意識、改進工(gōng)作作風,強化黨員(yuán)幹部争先進、做表率、有作爲、有擔當的創優意識,推動公司各項經營工(gōng)作的順利開(kāi)展。

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