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第一(yī)黨支部關于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案

時間:2019-11-09   訪問量:6462

       按照泰達建設集團黨委和津濱發展黨委的安排,在第一(yī)黨支部和黨員(yuán)中(zhōng)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神武裝頭腦、指導實踐、推動工(gōng)作,推動黨員(yuán)幹部更加自覺地爲新時代黨的曆史使命而努力奮鬥。根據津濱發展黨委主題教育工(gōng)作動員(yuán)部署會議要求,結合第一(yī)黨支部實際,制定如下(xià)實施方案。

       一(yī)、總體(tǐ)要求

       2019年是中(zhōng)華人民共和國成立70周年,開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是實現黨的十九大(dà)确定的目标任務的迫切需要,對我(wǒ)們黨不斷進行自我(wǒ)革命,對全面建成高質量小(xiǎo)康社會、加快建設“五個現代化天津”,對加快推動公司改革發展,都具有十分(fēn)重大(dà)的意義。結合上級黨委要求和公司實際,開(kāi)展主題教育要把握“五個結合”,要與深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中(zhōng)央決策部署緊密結合,要與習近平總書記對天津工(gōng)作提出的“三個着力”重要要求和視察天津時的重要指示精神緊密結合,要與上級黨委的部署要求、市委市政府主要領導約談市屬企業領導班子會議精神、整治破解國有企業突出問題、加快實現國有企業高質量發展緊密結合,要與推進全面從嚴治黨、淨化政治生(shēng)态、持續抓好巡視反饋問題整改落實緊密結合,要與正在深化的“維護核心、鑄就忠誠、擔當作爲、抓實支部”主題教育實踐活動和不作爲不擔當專項治理、形式主義官僚主義集中(zhōng)整治緊密結合。

       二、工(gōng)作安排

       主題教育從2019年6月—9月,參加範圍包括第一(yī)支部支委班子、支部全體(tǐ)黨員(yuán)。主題教育不劃階段,不分(fēn)環節,要把學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程。

       (一(yī))開(kāi)展多種形式的學習教育。(6月、7月)

       1、集中(zhōng)學習

       黨支部依托“三會一(yī)課”、主題黨日、黨課等形式,組織支部黨員(yuán)集中(zhōng)學習黨的十九大(dà)報告和黨章,學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想學習綱要》,學習習近平總書記對天津工(gōng)作提出的“三個着力”重要要求,學習習近平總書記視察天津重要指示和在京津冀協同發展座談會上重要講話(huà)精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話(huà)文章和重要指示精神,深刻理解其核心要義和實踐要求,增強開(kāi)展主題教育的行動自覺。

       2、交流研讨

       重點圍繞以下(xià)四個專題:

       專題一(yī):堅定理想信念,永葆對黨的忠誠心。要進一(yī)步深化對黨章黨規和黨的基本理論知(zhī)識的學習,使黨章黨規真正成爲終身踐行的政治準則和行爲規範。深化黨史學習和教育,深化對黨的信賴,堅定對黨的領導的信念和信心,錘煉對黨忠誠、爲黨分(fēn)憂的政治擔當。認真查擺和解決黨的意識淡薄、理想信念動搖、政治原則喪失、政治紀律渙散,貫徹中(zhōng)央、市委決策部署裝樣子、搞變通,當兩面派、做兩面人等問題,始終堅定信仰信念,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加自覺地忠誠維護核心、看齊核心,始終做習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

       專題二:樹(shù)牢根本宗旨,永葆對人民的感恩心。要不斷深化對共産黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,深刻認識我(wǒ)們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,認真查找和解決群衆感情淡漠、官本位思想嚴重、高高在上态度生(shēng)硬,不願或不會做群衆工(gōng)作,對群衆反映問題消極應付、推诿扯皮,怕群衆占便宜,違背群衆意願、侵害職工(gōng)權益、群衆利益等問題,着力解決群衆的操心事、煩心事,要将根植于内心的信仰、信念和信心,轉化爲推動企業改革發展的動力,轉化爲幹事創業的高漲熱情、擔當盡責的主動意識。

       專題三:勇于擔當作爲,永葆對事業的進取心。深刻認識天津正處于負重前行、滾石上山戰略性調整關鍵時期,公司也正處于混合所有制改革的關鍵時期,認真查找和解決思想保守、抱殘守缺、創業精神不振,利己嚴重、計較個人得失、跟組織讨價還價,明哲保身、敷衍塞責、不想幹事,能力不足、方法不當、庸政懶政怠政等問題,堅持與時俱進,進一(yī)步吃透習近平總書記“三個着力”重要要求,吃透習近平總書記視察天津作出的重要指示,深刻領會其核心要義和實踐要求,同研究解決公司改革發展的突出問題和黨的建設面臨的問題結合起來,樹(shù)立強烈的自我(wǒ)革命精神,勇于直面矛盾,徹底整治好人主義,提振幹事創業精氣神。

       專題四:嚴守紀律規矩,永葆對法紀的敬畏心。要學習好《準則》《條例》等文件規定,要通過不斷地學習深刻認識到紀律規矩是不可碰觸的紅線,主動築牢思想防線,增強政治定力,始終心存敬畏、手握戒尺,始終不放(fàng)縱、不放(fàng)逸。要認真查找和解決講關系不講原則、講面子不講規矩、講人情不講紀律、講“人性”不講黨性等問題,徹底肅清黃興國惡劣影響,堅決鏟除宗派山頭、碼頭文化、圈子文化,正确處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系,自覺同特權思想和特權現象作鬥争。

       3、講專題黨課

       在學習調研基礎上,黨支部書記爲黨員(yuán)講一(yī)次專題黨課。黨課要突出針對性,貼近黨員(yuán)、貼近實際,講學習體(tǐ)會收獲,講運用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想指導實踐、推動工(gōng)作存在的差距和改進工(gōng)作的思路措施。

       (二)征求意見、檢視問題。(7月、8月)

       4、廣泛聽(tīng)取意見

       黨支部班子成員(yuán)之間、班子成員(yuán)與黨員(yuán)之間,要采取談心談話(huà)等形式,充分(fēn)交流思想、聽(tīng)取意見建議。

       5、認真檢視反思

       對照習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照上級黨委要求,以刀刃向内的自我(wǒ)革命精神檢查審視自身,同時結合調研情況和征求到的意見,逐條逐項列出存在的問題,找準症結所在,盡快補齊短闆。黨員(yuán)幹部個人要以焦裕祿、楊善洲等黨員(yuán)模範以及我(wǒ)們身邊湧現出的先進典型爲楷模,做到深學、細照、笃行。本着對公司未來負責的态度和擔當意識,對照公司發展的目标願景,發現阻礙公司改革發展的因素,指出各方面工(gōng)作中(zhōng)與發展目标不相适應的環節,敢于揭短亮醜,找出差距,把問題擺出來,形成“像、準、實”的班子和個人問題清單,不搞官樣文章,不硬性規定字數。

       (三)促整改抓落實。(8月、9月)

       6、開(kāi)展專項整治

       重點整治13個方面的問題:

       ①整治對貫徹落實習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨中(zhōng)央決策部署浮 于表面,沒能準确把握其實踐要求,沒能把精神實質貫徹落實到公司黨的建設和創新發展的全過程的問題。

       ②整治幹事創業精氣神不夠,幹工(gōng)作表态多、調門高行動少、面對難題“繞圈子”,對待巡視整改工(gōng)作政治站位不高,患得患失,不擔當不作爲的問題;

       ③整治新發展理念樹(shù)立不牢,落實重點任務、推動高質量發展站位不高、定力不夠、信心不足,經營管理缺少有效招法,經營效益水平長期不高,“霧鎖津門”的問題;

       ④整治違反中(zhōng)央八項規定精神,私設“小(xiǎo)金庫”,違規發放(fàng)津貼補貼、違規報銷等突出問題;

       ⑤整治形式主義、官僚主義,以文件落實文件,以會議落實會議,層層加重基層負擔,向基層指派任務多、深入基層調研少的問題;

       ⑥整治領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商(shāng)辦企業,甚至利用職權或者職務影響爲其經商(shāng)辦企業謀取非法利益,領導幹部違規兼職兼薪等問題;

       ⑦整治碼頭文化、圈子文化、好人主義,肅清黃興國惡劣影響、淨化政治生(shēng)态不力,執行公司績效考核、風險控制相關規定打折扣的問題;

       ⑧整治脫離(lí)群衆,高高在上,對群衆關心的利益問題漠不關心,空頭承諾,推诿扯皮,以及辦事不公、侵害職工(gōng)權益、群衆利益的問題;

       ⑨整治基層黨組織設置不規範,軟弱渙散,黨的組織生(shēng)活制度執行不到位,黨費收繳使用管理不規範,黨員(yuán)教育管理寬松軟,基層黨建主體(tǐ)責任缺失的問題;

       ⑩整治“掃黑除惡專項鬥争”中(zhōng)失職失責,甚至包庇縱容、充當保護傘,信訪積案長期得不到解決的問題。

       ⑪整治對應收賬款清理工(gōng)作不力,放(fàng)任自流,緻使國有資(zī)産嚴重流失的問題;

       ⑫整治債務風險防控機制不健全、有效化解措施不到位、出現債務重大(dà)風險的問題;

       ⑬整治推動混合所有制改革認識不高、推動不力,在混改中(zhōng)“塞私貨”,借市場化之名行危害國       有資(zī)産安全之實的問題。各部門各單位要結合各自實際,有針對性地列出需要整治的突出問題,進行集中(zhōng)治理。專項整治情況要以适當方式進行通報。對專項整治中(zhōng)發現的違紀違法問題,要嚴肅查處。

       7、推動問題整改

       針對專項政治的13個方面的問題,支部班子、班子成員(yuán)及支部黨員(yuán)在自查、互找的基礎上,制定整改措施,對有明确時限要求的,要出具體(tǐ)舉措和進度安排;屬于長期任務的,分(fēn)階段作出安排和細化措施。要堅持立行立改,一(yī)時解決不了的盯住改、限期改。 

       8、召開(kāi)專題組織生(shēng)活會

       主題教育結束前,黨支部召開(kāi)專題組織生(shēng)活會,運用學習調研成果,針對檢視反思的問題,聯系整改落實情況,認真開(kāi)展批評和自我(wǒ)批評,黨員(yuán)領導幹部要嚴格執行雙重組織生(shēng)活制度。

       9、總結評估和建章立制

       要從領導幹部自身素質提升、解決問題成效、群衆評價反映等方面,客觀評估主題教育成效。要堅持建章立制,把主題教育中(zhōng)形成的好經驗好做法用制度形式運用好、堅持好。

       三、組織領導

       “不忘初心、牢記使命”主題教育在泰達建設集團黨委和津濱發展黨委的領導下(xià)開(kāi)展,第一(yī)支部成立主題教育推動小(xiǎo)組,組長爲第一(yī)支部書記李軍,組員(yuán)爲支部委員(yuán)李建民、呂文勝、湯建盈。

       1、壓實責任。黨支部書記要履行第一(yī)責任人職責,班子成員(yuán)同抓共管,共同落實主題教育活動的各項工(gōng)作,班子成員(yuán)首先要抓好自身的教育,作出表率。

       2、積極推動。主題教育過程中(zhōng)第一(yī)黨支部推動小(xiǎo)組将對開(kāi)展主題教育情況進行推動、指導,确保主題教育高質量開(kāi)展。

       3、加強宣傳。要運用公司辦公平台、微信群等宣傳平台,深入宣傳開(kāi)展主題教育的重大(dà)意義、重點任務、目标要求和取得的進展成效、形成的經驗做法,爲開(kāi)展主題教育營造良好的輿論環境。

       4.促進成果轉化。要堅持圍繞中(zhōng)心、服務大(dà)局,把開(kāi)展主題教育同黨中(zhōng)央、市委部署正在做的事結合起來,同全面從嚴治黨、不作爲不擔當問題治理、淨化政治生(shēng)态工(gōng)作結合起來,同深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作爲、抓實支部”主題教育實踐活動、推進“兩學一(yī)做”學習教育常态化制度化結合起來,同推進公司混改工(gōng)作進度、完成重點工(gōng)作任務結合起來,切實将主體(tǐ)将于轉化爲黨員(yuán)幹部攻堅克難、幹事創業的實際成果。

       5.堅決防止形式主義。要認認真真地把“規定動作”做紮實、做到位;檢視問題不大(dà)而化之、隔靴搔癢,不避重就輕、避實就虛,不以工(gōng)作業務問題代替思想政治問題;整改落實不能虎頭蛇尾、久拖不決。

 

2019年6月18日


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